Imagina que tu equipo trabaja de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00:
Si recibes un reclamo el viernes a las 17:00 y tienes un SLA de 2 horas hábiles
Sin configuración de horario laboral: El plazo vencería el domingo a las 17:00
Con configuración de horario laboral: El plazo vencería el martes a las 17:00
Esta configuración es especialmente útil porque:
Evita que se contabilicen tiempos fuera del horario de trabajo
Permite establecer SLAs más precisos y realistas
Ayuda a tu equipo a gestionar mejor sus tiempos
¿Cómo configurar el horario laboral?
El horario laboral en Piramid se configura para asegurar cálculos precisos del SLA:
Acceso a la Configuración
Definición del Horario
Esta configuración permite que el SLA excluya automáticamente los tiempos no laborables de sus cálculos, proporcionando métricas más precisas del tiempo de gestión real.